ABSTRAK Bella Dea Astuti, 19.12.0130, 43 Halaman, Pengaruh Work-Family Conflict, Kesehatan Mental dan Dukungan Sosial Pasangan Terhadap Prestasi Kerja Buruh Perempuan Di Solo-Raya. Sumber daya manusia merupakan elemen utama organisasi dibandingkan dengan sumber daya yang lainnya, karena sumber daya manusia merupakan pelaku utama yang akan mengendalikan sumber daya lain tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-family conflict, kesehatan mental dan dukungan sosial terhadap prestasi kerja buruh perempuan di wilayah Solo-Raya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sample, sehingga memperoleh 102 responden sebagai sampel. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu (1) Uji instrumen data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas (2) Uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas dan uji multikolinearitas (3) Analisis regresi linear berganda (4) Uji hipotesis yang terdiri dari uji t dan uji koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS Statistic For Windows versi 20. Berdasarkan hasil uji t menunjukan bahwa variabel work-family conflict (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, variabel kesehatan mental (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dan variabel dukungan sosial pasangan (X3) tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja. Kata Kunci : Work-Family Conflict, Kesehatan Mental, Dukungan Sosial Pasangan, Prestasi Kerja