Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja, Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Di Sukoharjo)

Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Personalitas
Terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Di Sukoharjo)
Oleh:
Monica Oktaviani
19320034
ABSTRAK
Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi minat
mahasiswa menjadi Akuntan. Faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa menjadi
Akuntan diukur dengan variabel penghargaan finansial, lingkungan kerja dan
personalitas. Jumlah populasi pada penelitian ini sebanyak 5.471 mahasiswa dan
sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 98 responden. Penarikan
sampel dengan menggunakan rumus slovin. Metode penelitian menggunakan metode
kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang dibagikan secara
online melalui Google Form dan diolah menggunakan aplikasi SPSS Statistik versi
26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penghargaan finansial berpengaruh
negatif dan tidak signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi Akuntan. Sedangkan
lingkungan kerja dan personalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat
mahasiswa menjadi Akuntan.
Kata kunci : minat mahasiswa menjadi Akuntan, penghargaan finansial,
lingkungan kerja, personalita