Novitasari, Nurul (2022) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Insentif dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Bank Daerah Karanganyar. Skripsi (S1) thesis, STIE Surakarta.
NURUL NOVITASARI_18210011_S1 AKUNTANSI A_R1.pdf
Download (625kB) | Preview
Abstract
ABSTRAK ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh sistem informasi akuntansi, insentif dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif. Dalam pengumpulan data menggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan pada PT. BPR Bank Daerah Karanganyar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Insentif, Budaya Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | ABSTRAK ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh sistem informasi akuntansi, insentif dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif. Dalam pengumpulan data menggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan pada PT. BPR Bank Daerah Karanganyar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Insentif, Budaya Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Program Studi > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 02 Nov 2022 02:52 |
| Last Modified: | 13 Oct 2026 07:02 |
| URI: | https://repository.stiesurakarta.ac.id/id/eprint/315 |
Actions (login required)
- View Item