Raharja, Aditiya Dwi (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI AKHLAK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DEPO LOKOMOTIF SOLO BALAPAN. (Unpublished)
TA Aditiya Dwi Raharja_21120079_R2 BM.pdf
Download (742kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi AKHLAK
dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan Depo Lokomotif Solo Balapan.
Budaya organisasi AKHLAK meliputi nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis,
Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Responden dalam penelitian ini adalah 60 orang
yang merupakan seluruh karyawan Depo Lokomotif Solo Balapan. Metode
pengumpulan data dengan membagikan kuesioner serta instrumen penelitian
menggunakan skala Likert sebagai alat penilaian kuesioner. Metode pengolahan data
menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi
AKHLAK dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas karyawan. Kata Kunci: Budaya Organisasi AKHLAK, Disiplin Kerja,
Produktivitas Karyawan
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Program Studi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 23 Jan 2025 02:24 |
| Last Modified: | 13 Oct 2026 07:05 |
| URI: | https://repository.stiesurakarta.ac.id/id/eprint/1567 |
Actions (login required)
- View Item