PEMBERIAN PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DEWI BATIK DI BOYOLALI

Produktivitas karyawan merupakan hasil kerja atau prestasi kerja
karyawan yang terlihat dari segi kuantitas atau kualitas menurut standar kerja
yang ditentukan dari pihak perusahaan, tidak hanya dalam jangka waktu pendek,
namun bisa memberikan kemajuan dalam waktu jangka panjang, sehingga
perusahaan dapat bertahan dalam persaingan bisnis produk yang sejenis.
Berlandaskan pada hasil dan pembahasan penelitian dapat disimpulkanbahwa
pelatihan karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitaskaryawan. Hal ini terjadi sebab proses pelatihan dapat meningkatkan
keterampilan karyawan di perusahaan Dewi Batik. Melalui pelatihan, karyawan
dapat memperoleh keterampilan baru dan mengembangkan keterampilan yang
sudah ada. Keterampilan yang diperoleh melalui pelatihan dapat membantu
karyawan dalam menyelesaikan tugas-tugas mereka dengan lebih efektif dan
efisien. Selain keterampilan, pelatihan juga mampu meningkatkan pengetahuan
karyawan di perusahaan Dewi Batik. Peningkatan produktivitas yang terdapat di
perusahaan Dewi Batik ini juga mampu meningkatkan keuntungan bagi
perusahaan.Karyawan yang produktif dapat menyelesaikan tugas-tugas dengan
lebih cepat dan efisien.Karyawan yang produktif cenderung memiliki
kecenderungan untuk berpikir kreatif, mencari solusi baru, dan berkontribusi
dalam meningkatkan proses produksi. Hal ini akan dapat mengurangi biaya
kesalahan dan dapat meningkatkan kualitas produk bati di perusahaan Dewi Batik.
Hasil produksi yang bagus akan meningkatkan minat konsumen dan tentunya
dengan konsumen yang semakin tinggi akan meningkatkan keuntungan bagi
perusahaan Dewi Batik