Patricia, Hana Putri and Liliyan, Aditya (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Megah Arta Garments Sukoharjo. (Unpublished)
Artikel After Sidang Hana Putri P 20120052.pdf
Download (1MB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan
kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan PT Megah Arta Garments yang berjumlah 216 orang. Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini menggunakan simple random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 68 karyawan.
Metode pengumpulan data menggunakan metode survei, dengan instrumen penelitian adalah
kuesioner menggunakan skala Likert sebagai alat penilaian kuesioner. Metode analisis data
menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Stres kerja, Kinerja
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Program Studi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 23 Aug 2024 06:13 |
| Last Modified: | 13 Oct 2026 07:05 |
| URI: | https://repository.stiesurakarta.ac.id/id/eprint/1457 |
Actions (login required)
- View Item