Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Marga Nusantara

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1)Pengaruh disiplin kerja terhadap
kinerja karyawan PT Marga Nusantara 2) Pengaruh motivasi terhadap kinerja
karyawan PT Marga Nusantara 4) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan PT Marga Nusantara.
Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini sebanyak 97 responden yaitu karyawan PT Marga Nusantara dengan
masa kerja minimal 2 tahun dan tingkat pendidikan minimal SMA/SMK. Penelitian
ini menggunakan teknik program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS)
untuk menguji pengaruh kinerja karyawan.
Hasil yang didapatkan dari penelitian ini menunjukkan bahwa: 1)Disiplin
kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) Motivasi berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, 3) Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan.
Kata Kunci: Disiplin kerja, Motivasi, Gaya kepemimpinan, dan Kinerja karyawan