Pengaruh Promosi Jabatan, Lingkungan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Motivasi Kerja Guru Di Smk Negeri 3 Sukoharjo

Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 3 Sukoharjo yang berlokasi di Jl. Telukan
– Cuplik, Ds. Parangjoro, Kecamatan Grogol, Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi jabatan, lingkungan kerja dan
etos kerja terhadap motivasi kerja guru di SMK Negeri 3 Sukoharjo.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Bapak/Ibu Guru PNS di SMK Negeri
3 Sukoharjo. Sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden
dengan Teknik Sampling purposive sebagai metode pengambilan sampel
menggunakan teori slovin.
Variabel penelitian terdiri dari variabel independen yang berupa Promosi Jabatan
(X1), Lingkungan Kerja (X2), Etos Kerja (X3) serta Motivasi Kerja (Y) sebagai
variabel dependen. Analisis yang digunakan dalam penelitian (1) Uji Instrument
yang terdiri dari Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, (2) Uji Asumsi Klasik yang
terdiri dari Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastitas, (3) Uji
Hipotesis yang terdiri dari analisis regresi Berganda, Uji t dan Koefisien
Determinasi (R2
).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Promosi Jabatan berpengaruh tidak
signifikan terhadap Motivasi Kerja, (2) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan
terhadap Motivasi Kerja, (3) Etos Kerja berpengaruh signifikan terhadap Motivasi
Kerja.
Kata Kunci: Promosi Jabatan, Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Motivasi Kerja